به گزارش خبرگزاری سلامت (طبنا) از زنجان ، محمدرضا شاه پسند صبح روز یکشنبه در دومین جلسه شورای مهارت استان زنجان با بیان اینکه دغدغه اصلی سازمان فنی و حرفه ای بحث مهارت آموزی و اشتغال است اظهار کرد: رویکرد اصلی سازمان ایجاد مهارت و ترمیم مهارت است و افراد نیازمند مهارت جذب و آموزش های لازم ارائه میشود و با کسب مهارت های لازم وارد بازار کار میشوند .
وی با بیان اینکه افراد شاغل جهت پایداری اشتغال و توسعه مهارت ها به حوزه آموزش سازمان ورود پیدا میکنند افزود: در این راستا ۲۰ گروه مخاطب علاوه بر مخاطبان اصلی به مخاطبین سازمان اضافه شده است.
معاون آموزشی سازمان فنی و حرفهای کشور با اشاره به تشکیل کارگروه مهارت آموزشی ذیل کارگروه اشتغال بیان کرد: ایجاد تعادل بین نظام عرضه و تقاضای عرضه است ولی متأسفانه این تعادل ایجاد نشده است چرا که در این راستا از احوالات همدیگر اطلاعی نداریم .
شاه پسند با بیان اینکه ظرفیتهای جدیدی در مهارت آموزی در محیط کار ایجاد شده است افزود: در این مهارت آموزی رسم و رسوم بنگاه داری آموزش داده میشود و این ابلاغ از سوی اتاق اصناف کشور صادر شده است و همه مکلف هستند در طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی ورود پیدا کنند .
وی با اشاره به طرح کهاد و نخلستان بیان کرد : ۵۲ درصد ورودی های سازمان از فارغ التحصیلان آکادمیک است که از سهمیه رایگان مهارت آموزی قابلیت های حرفه ای کسب شود که اولویت اول تناسب در رشته تحصیلی و در اولویت دوم با علایق افراد است .
این مسئول با بیان اینکه سازمان فنی و حرفه ای بهترین ظرفیت برای استقرار شتاب دهنده ها است افزود : در طرح نخلستان که ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی است که متناسب با رشته آنان بازار کاری وجود ندارد و در قالب این طرح مهارتهای فناوری اطلاعات و کسب و کارهای جدید آموزش داده میشود.
شاه پسند با بیان اینکه تمام تلاش این است که در طرح نخلستان به سمت مهارت های دانش بنیان حرکت شود افزود : در این راستا ارتقای ظرفیت اشتغال پذیری از طریق اجرای دورههای آموزش فنی و حرفهای در حوزه نوآوری، کارآفرینی فناوریهای نوین یا دانش بنیان بر اساس استانداردهای مهارت، است .