به گزارش خبرگزاری سلامت _ طبنا گیلان : دکتر نازیلا جوادی، مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان، با اشاره به کمبود پرستار در بیمارستانهای کشور و بهویژه در گیلان، اعلام کرد: در پی برگزاری آزمون جذب پرستار در اردیبهشتماه امسال، ۳۳۰ نفر شامل ۱۸۰ پرستار و ۵۰ هوشبر پذیرفته شدند که بهزودی در مراکز درمانی استان مشغول به کار خواهند شد.
وی افزود: در حال حاضر حدود چهار هزار و ۹۰۰ پرستار در بیمارستانهای استان گیلان فعال هستند که ۷۰ درصد از آنان در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و ۳۰ درصد دیگر در مراکز درمانی خصوصی و غیردانشگاهی فعالیت دارند.
جوادی با اشاره به ظرفیت آموزشی استان در حوزه پرستاری گفت: دو دانشکده پرستاری دولتی در گیلان فعالیت دارند و سالانه حدود ۱۲۰ نفر در مقطع کارشناسی، ۴۰ نفر در مقطع کارشناسی ارشد، ۵ نفر در مقطع دکتری و ۴۰ نفر در رشته هوشبری از این مراکز فارغالتحصیل میشوند.
مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ادامه با اشاره به برنامههای حمایتی وزارت بهداشت از جامعه پرستاری بیان کرد: اجرای طرح تعرفهگذاری خدمات پرستاری، افزایش ریالی اضافهکار و اجرای طرح فوقالعاده خاص از جمله اقدامات انجامشده در حمایت از پرستاران است.
وی همچنین از ارسال پیشنهاد معافیت مالیات پلکانی پرستاران در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: وزارت بهداشت افزایش ۱۰۰ درصدی ارزش نسبی خدمات پرستاری و رشد ضریب ریالی تعرفهها را نیز برای سال آینده در دستور کار دارد.