معاون آموزش دانشگاه علوم پزشکی زنجان با اشاره به چالش‌های جذب و ماندگاری نیروهای متخصص گفت: با سیاست‌های سال‌های اخیر و حمایت ریاست دانشگاه، تلاش داریم دانشجویان برتر و افراد برگزیده را برای ماندگاری در استان تشویق و از آنها حمایت کنیم.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری سلامت (طبنا) زنجان،دکتر افشار، با اشاره به شرایط خاص و دغدغه‌های ناشی از ناامنی اظهار کرد: در شرایط خاص ممکن است تعدادی از افراد احساس ناامنی کنند و ترجیح دهند در مکانی حضور داشته باشند که امنیت بیشتری دارد، اما در مقابل، برخی همکاران با عشق به وطن در هر شرایطی در کنار مجموعه می‌مانند و به فعالیت خود ادامه می‌دهند.

وی افزود: نمی‌توان درباره افراد با یک نگاه قضاوت کرد که چرا فردی می‌رود یا فرد دیگری می‌ماند؛ شرایط افراد متفاوت است، اما در میان همکاران دانشگاه افرادی هستند که با علاقه و تعهد در شرایط مختلف در کنار مجموعه فعالیت می‌کنند.

معاون آموزش دانشگاه علوم پزشکی زنجان با اشاره به چالش‌های جذب نیروهای متخصص ادامه داد: یکی از مشکلات، هزینه‌های بالایی است که دانشگاه برای جذب نیروهای متخصص متحمل می‌شود، در حالی که در بخش بالین با چالش‌های دیگری مواجه هستیم.

افشار تفاوت تعرفه‌های بخش خصوصی و دانشگاه را یکی از این چالش‌ها عنوان کرد و گفت: تعرفه‌ای که در بخش خصوصی پرداخت می‌شود با تعرفه دانشگاه تفاوت قابل توجهی دارد و از سوی دیگر، بیمه‌ها نیز مطالبات را با تأخیر پرداخت می‌کنند و درصدی که در نهایت به پزشک می‌رسد، متفاوت است.

وی ادامه داد: با وجود این مشکلات، در سال‌های اخیر با سیاست‌های اتخاذشده و کمک ریاست دانشگاه تلاش کرده‌ایم دانشجویان خودمان، به‌ویژه افرادی که رتبه‌های برتر و عملکردهای ممتاز داشته‌اند، برای ماندگاری در استان تشویق کنیم.

معاون آموزش دانشگاه علوم پزشکی زنجان گفت: به دنبال این هستیم که از این افراد در قالب بورس و حمایت‌های مختلف پشتیبانی کنیم تا در استان بمانند و در کنار آن، تخصص‌های مورد نیاز استان را نیز شناسایی و برای جذب آنها اقدام کنیم.

افشار افزود: تلاش می‌کنیم تسهیلات لازم را در اختیار نیروهای متخصص قرار دهیم تا زمینه ماندگاری آنها در استان فراهم شود.

برخورد با زیرمیزی؛ دغدغه جدی دانشگاه علوم پزشکی

وی در ادامه با اشاره به موضوع دریافت‌های خارج از تعرفه و زیرمیزی پزشکان بیان کرد: مسئله زیرمیزی یکی از دغدغه‌های جدی ریاست دانشگاه و مجموعه دانشگاه علوم پزشکی است و همه ما از وجود چنین مواردی ناراحت هستیم.

معاون آموزش دانشگاه علوم پزشکی زنجان با تأکید بر جایگاه و قداست حرفه پزشکی افزود: بارها به صورت دوستانه با همکاران صحبت کرده‌ایم که پزشک باید در کنار بیمار قرار بگیرد و دغدغه اصلی او سلامت بیمار باشد.

افشار ادامه داد: برخی پزشکان نیز در شرایط سخت، از جمله ایام جنگ، در کنار مجموعه و مردم بوده‌اند، اما در مواردی ممکن است بیمار اصرار داشته باشد که حتماً توسط پزشک خاصی تحت عمل قرار گیرد و همین موضوع شرایط متفاوتی ایجاد کند.

وی تأکید کرد: موضوع زیرمیزی نیازمند توجه و نظارت جدی است و دانشگاه نیز نسبت به این مسئله دغدغه دارد.

انتهای پیام/