به گزارش خبرگزاری سلامت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، مصطفی کاویانی اظهار کرد: به احتمال زیاد طرح مسائل و مشکلات در رسانهها و فضای مجازی که این روزها جامعه پزشکی و پرستاری را رو در روی هم قرار داده، میتواند محرکی برای بروز تشنج و درگیری فیمابین باشد.
وی ادامه داد: همچنین پارامترهایی از قبیل خستگی مفرط ناشی از فشار کاری مضاعف بر تیم سلامت خصوصاً پرستاران و پزشکان پس از اجرای طرح تحول نظام سلامت، که بیشترین سهم را در ارائه خدمات بالینی داشته و در خط مقدم هستند، مصاحبههای پی در پی توسط افراد مختلف در جایگاههای اداری و صنفی، عدم اعتماد بهنفس و نیز عزت نفس پایین برخی همکاران، عدم تقویت بنیه علمی و آشنا نبودن همکاران به قوانین و مقررات اداری، عدم اشراف پرستاران و پزشکان نسبت به شرح وظایف خود و سایر همکاران تیم سلامت که از طرف وزارت متبوع ابلاغ شده، بهعلت عدم توجیه آنها در بدو استخدام و نیز اطلاعرسانی ضعیف مسئولان بیمارستانی در این مورد، برخورد احساسی با مسائل پیش آمده و … هر کدام میتوانند به بروز تشنج و درگیری منجر شوند.
کاویانی ادامه داد: اما در جامعه امروزی، نه هر پرستار بلکه هر انسانی خودش تعیین میکند که رفتار دیگران با وی چگونه باشد، حال با توجه به تقابل پیش آمده بین پزشکان و پرستاران که متأسفانه روز به روز هم با شدت و حدت بیشتری پیش میرود حاصلی جزء بی حرمتی برای طرفین نخواهد داشت.
عضو علی البدل شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: از اینرو نیاز به تدبیر و اندیشهای منطقی احساس میشود که از تبعات روزافزون آن در جامعه کاسته شود و اگر چارهای اندیشیده نشود بهعلت نداشتن قدرت اجرایی و پشتوانه قابل اتکا و اطمینان، این پرستاری ست که به قهقرا خواهد رفت.
وی افزود: هر چند پزشکان هم آسیب خواهند دید، به نظر من درگیری خانوادگی و موردی نباید به همه جامعه پزشکی و جامعه بزرگ و خدوم پرستاری تعمیم داده شود و به سطح جامعه و رسانهها کشیده شود، که مضرات آن بیش از منافع آن است، مگر غیر از این است که ما پرستاران را زیاده خواه که صرفاً بهدنبال افزایش دریافتی هستیم قلمداد کرده و مورد هجمه قرار گرفتهایم؟
کاویانی تصریح کرد: لازم است با مشارکت و مشورت از بزرگان و صاحبنظران خانواده بزرگ وزارت بهداشت و نیز اصناف پرستاری و پزشکی اقدام عاجل در جهت حل و فصل مسائل فیمابین بعمل آید وگرنه برای هموطنان عزیز و مسئولان عالی رتبه کشوری این امر که جنگ فیمابین بر سر مسائل مالی است تداعی میشود که برای خادمین صدیق پرستاری سمی مهلک بوده و زیبنده هیچکدام از طرفین دعوا نخواهد بود.
عضو علی البدل شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور گفت: همه پرسنل وزارت بهداشت باید اعتقاد داشته باشند که همگی جزء پیکره واحد وزارت بهداشت و تشکیلدهنده یک تیم منسجم و مکمل هم هستند که در کنار هم و با هم هدفی والا که همان سلامتی و بهبودی وضعیت بیمار است را دنبال میکنند و در صورت ادامه روند موجود و تشدید تقابل پزشک با پرستار، این مددجویان هستند که متضرر میشوند.
وی خاطرنشان کرد: باز هم تأکید میشود که در این کار تیمی همه افراد بیمارستان از خدمات، نگهبان، کارشناسان رادیولوژی. آزمایشگاه تا پزشک و … مکمل هم بوده و هر کدام به نوبه خود سهمی در روند بهبودی بیمار دارند و قطعاً هیچکدام به خاطر مشکلات جزیی در حق بیمار کوتاهی نمیکنند.
کاویانی افزود: پیشنهاد میشود برای جلوگیری از هتک حرمت همکاران و بروز شرایطی غیرقابل تحمل در محیط کاری که خود ذاتاً استرس زا است از بیان جملات تفرقهافکن و تشنج زاجلوگیری شود وگرنه در آینده شاهد بروز حوادث ناگوار غیر قابل کنترل در میان اقشار و اصناف مختلف در سطح بیمارستانها خواهیم بود.
عضو علی البدل شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور یادآور شد: پس بکوشیم بدعتگذار بدیها در میان همکاران نباشیم و به جای بزرگنمایی و رسانهای کردن اتفاقات انگشت شمار رخ داده، همانند پزشکان که خود شاهد ضرب و شتم پزشک توسط پرستار بودم، به جای اینکه در بوق و کرنا بگذارند و رسانهای کنند، موضوع را در چارچوب قوانین مترقی موجود در نظام مقدس جمهوری اسلامی پیگیری و نتیجه دلخواه را هم گرفتند، چون اگر غیر از این باشد سنگ روی سنگ بند نمیشود. پس بهتر است به دور از هیاهو و جنجال، راه عقلانی و منطقی برخورد با مسائل که همان تبعیت از قانون است در پیش بگیریم.
نظر شما