سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گفت: مسأله اساسی ما امروز نه در سیاستگذاری و برنامهریزی، بلکه در توانمندی اجرا و هماهنگی در ساختارهای پیچیده است.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری سلامت(طبنا)، غلامحسین محمدی در نخستین نشست هماندیشی برنامه تحول آیندهمحور این سازمان افزود: این جلسات به منظور اجماع روی اصول و بهرهمندی از خرد جمعی برگزار میشود تا تصمیمات، مبتنی بر همافزایی باشد و باید تغییر رویکرد از قانونمحوریِ صرف به توافقسازی، تقویت سرمایه اجتماعی و استفاده از ابزارهای نوین مالی برای تأمین منابع را بیشتر مورد توجه قرار دهیم.
وی خاطرنشان کرد: عوامل مختلفی در کارکرد سازمان تأمین اجتماعی تأثیرگذار است و شرایط امروز کشور و سازمان با سالهای قبل قابل قیاس نیست. از این رو دیگر نمیتوانیم با رویکرد گذشته فکر کنیم. بلکه باید با نگاهی آیندهمحور و مبتنی بر شواهد، برنامهریزی داشته باشیم. سیستم موجود سازمان برای پیشرفت، کارآمد نیست. برای خروج از این وضعیت، باید از راهبرد همکاری و همآفرینی الهام بگیریم.
محمدی با تأکید بر اینکه «قانونگذاری به تنهایی کافی نیست و برای بهبود شرایط باید به سمت توافقسازی و کار اجتماعی پیش برویم»، افزود: ما باید با ذینفعان، کارفرمایان و دولت، تعامل جدیدی بر اساس ارزشهای مشترک تعریف کنیم. برای توسعه پوشش بیمهای و تأمین منابع، ابزارهایی مانند اوراق گام و برات الکترونیکی را جدی دنبال میکنیم و نیازمند همکاری همه نهادها هستیم.
وی با بیان اینکه نیازمند بازتعریف برنامهها و اقدامات گذشته و طراحی چشماندازی جدید هستیم، تصریح کرد: باید اقدامات کوتاهمدتی را انتخاب کنیم که پاسخگوی دغدغههای امروز جامعه باشد. در این جلسات درخواست داریم که وضعیت موجود موشکافانه بررسی شود، چشمانداز اولیهای برای آینده کوتاهمدت و بلندمدت ترسیم کنیم و با بهرهگیری از تجارب داخلی و جهانی، راهکارهای عملیاتی ارائه دهیم.
نظر شما