مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه می‌توان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد، گفت: باید صندوق‌ها را در ریل حل مسائل استراتژیک قرار داد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری سلامت(طبنا) به نقل از مرکز روابط‌عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «مهدی مسکنی» مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در همایش و نمایشگاه رونمایی از خدمات نوین و دستاوردهای ارزش‌آفرین صندوق بازنشستگی کشوری اظهار داشت: سال‌ها بازنشستگان در نقاط مختلف خدمت کردند و اکنون زمان خدمت به آن‌ها است و این موضوع حائز اهمیت می‌باشد.
وی افزود: همواره دو سؤال در صندوق بازنشستگی مطرح است؛ آیا بحران بازنشستگی وجود دارد؟ و یا اینکه باید صندوق را به سمتی برد که تمام شود و یا با مجاهدت باید راه را باز کرد؟
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: می‌توان صندوق‌ها را در ریل حل مسائل استراتژیک قرار داد و هرجا نیاز بوده علیرغم مشکلات، مجاهدانه اقداماتی صورت گرفته است. می‌توان بحران بازنشستگی را به فرصت تبدیل کرد فقط کافی است کهباور داشته باشیم سالمندان و بازنشستگان فرصتی ارزشمند برای صندوق بازنشستگی کشوری هستند.
وی گفت: پرداخت حقوق به دو میلیون و ۲۰۰ هزار نفر ذی‌نفع صندوق بازنشستگی کشوری، فرصتی برای این صندوق است که شرایط را برای دیجیتالی‌کردن داده‌ها و بهره‌مندی از دیتای موجود فراهم می‌آورد.
مسکنی در بخش دیگری از سخنانش به وجود ۶۳۲ هزار کارمند دولت اشاره کرد که تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری نیستند و افزود: با تحت پوشش درآوردن این گروه از کارمندان، می‌توان از درآمد حاصل از کسورات آن‌ها برای تأمین منابع مالی مورد نیاز صندوق بهره برد.
وی همچنین با اشاره به اهمیت و نقش بهره‌وری و سود شرکت‌های تابعه، بیان داشت: امروز ۴۷ تفاهم‌نامه در راستای تبادل ظرفیت‌ها منعقد و در ماه‌های اخیر هم ۱۲۴ پروژه نوین و دستاورد ارزش‌آفرین نهایی شده که در این همایش از آن‌ها رونمایی شد.
نظر شما