به گزارش خبرگزاری سلامت (طبنا) از کرمانشاه ، شهردار کرمانشاه از اجرای طرح جدید ساماندهی نیروهای شرکتی شهرداری با حمایت استانداری خبر داد؛ طرحی که به گفته مسئولان، با هدف ایجاد عدالت شغلی، حذف تبعیض در پرداختها و افزایش امنیت شغلی نزدیک به سه هزار نیروی خدماتی و عمرانی اجرا میشود.
در گفتوگو با شهردار کرمانشاه، اعلام شد این طرح با دستور مستقیم استاندار کرمانشاه و پس از ماهها بررسی کارشناسی، حقوقی و نظارتی به تصویب نهایی رسیده است. بر اساس آمار رسمی، هماکنون ۲ هزار و ۹۴۸ نیروی شرکتی از طریق شرکتهای مختلف خصوصی و وابسته به شهرداری در بخشهای خدمات شهری، عمرانی و حملونقل فعالیت میکنند؛ ساختاری که به گفته مسئولان، موجب تفاوت در قراردادها، نابرابری در حقوق و کاهش امنیت شغلی کارکنان شده بود.
شهردار کرمانشاه با اشاره به اینکه نیروهای شرکتی ستون اصلی خدمات شهری هستند، گفت: «ساماندهی قراردادها اقدامی در راستای حفظ کرامت نیروی انسانی و برقراری عدالت اداری است. با اجرای این طرح، تمامی نیروها تحت قرارداد واحد و از طریق شرکت وابسته به شهرداری فعالیت خواهند کرد.»
وی افزود حذف واسطهها و تجمیع قراردادها، علاوه بر کاهش هزینههای اضافی، امکان افزایش پرداختیها، ساماندهی مزایا و اجرای نظام عادلانهتر حقوق و اضافهکار را فراهم میکند.
مقامهای شهری میگویند این طرح میتواند بخشی از نارضایتیهای سالهای اخیر را کاهش داده و الگوی جدیدی برای مدیریت نیروهای شرکتی در شهرداریها ایجاد کند. اجرای رسمی مصوبه پس از ابلاغ استاندار آغاز خواهد شد.
نظر شما