رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری یاسوج گفت: نارضایتی از وضعیت معیشتی یکی از علل افزایش مهاجرت پرستاران کشور است و پرستاران به‌دنبال رفاه بیشتر در کار و زندگی به دیگر کشورها مهاجرت می‌کنند.
به گزارش خبرگزاری سلامت به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، مهران پوزش، این قبیل مهاجرت‌های بی‌رویه را عاملی برای خالی شدن کشور از نیروهای زبده و کارشناس دانست و گفت: این رشد چشمگیر و روند شتابنده در مهاجرت پرستاران به‌علت نبود جاذبه‌های کاری برای پرستاران در کشور است که می‌تواند ناشی از بی‌عدالتی در پرداخت‌ها و درآمدهای ناعادلانه در تیم پزشکی باشد که نارضایتی پرستاران را در پی داشته است.
وی با بیان اینکه هنوز پرستاران کشور شأن و جایگاه واقعی خود را نیافته‌اند، گفت: از این‌رو می‌کوشند به کشورهایی مهاجرت کنند که پرستاری شأن و منزلت بهتری داشته باشد.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری یاسوج با بیان اینکه پرستاران در کشور معتقدند تیم‌های بالاسری به آنها به عنوان نیروی دست دوم و نه نیرو موثر در درمان نگاه می‌کنند، افزود: البته من در جلسه‌ای که با وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی داشتیم عنوان کردم که با اجرای طرح تحول سلامت و این شیوه از نظام پرداخت شکاف بین پزشکان و پرستاران را بیشتر شده است که البته ایشان عنوان کردند از ویژگی نظام پرداخت فی فور سرویس آن است که هر آنکس که بیشتر کار می‌کند درآمد بیشتری هم خواهد داشت.
نظر شما