به گزارش طبنا(خبرگزاری سلامت)،مریم حضرتی افزود: حدود 140 هزار پرستار شاغل در کشور داریم و نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در ایران حدود هشت دهم پرستار به ازای هر تخت است که نسبت به استاندارد حداقلی 1.8 پرستار به هر تخت بسیار کمتر است و لازم است تعداد پرستاران کشور حداقل دو برابر شود.
وی افزود: با وجود کمبود پرستار در کشور، هر سال حدود 6 هزار پرستار بدون اینکه نیرویی جایگزین آنها شوند، بازنشسته میشوند، در حالی که باید به ازای هر پرستاری که از سیستم خارج میشود، یک نفر نیروی جدید استخدام شود.
حضرتی گفت: علاوه بر پرستارانی که بهطور طبیعی بازنشسته میشوند، تعداد زیادی از پرستاران هستند که به علت سختی این شغل و بار کار بالای آن و شیفتهای اجباری و کار در شیفت شب در سن زیر 30 سالگی تقاضای بازنشستگی زودهنگام میدهند و از سیستم پرستاری بیمارستانی خارج میشوند و تعداد این پرستاران واقعا کم نیست.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: همزمان تعداد تختهای بیمارستانی و بخشهای بیمارستانی در کشور افزایش یافته است. تختهای بیمارستانی تخصصیتر شدهاند و مسلم است که نیروی پرستار بیشتری میخواهند، همزمان باروری در بین نیروهای کار از جمله پرستاران که اغلب زن هستند، افزایش یافته و تعداد بیشتری از پرستاران به مرخصی زایمان میروند.
حضرتی گفت: در اکثر بیمارستانها حداقل 10 درصد پرستاران یا مرخصی زایمان هستند یا شیردهی دارند، همه این مسائل باعث میشوند که تعداد پرستاران نسبت به نیاز بیمارستانها کمتر شود و فشار کاری بیشتری به پرستاران وارد شود.
وی افزود: علاوه بر آن تعداد زیادی از فارغالتحصیلان رشته پرستاری به علت ماهیت سخت این حرفه، وارد این شغل نمیشوند بنابراین باید شرایطی فراهم شود که پرستاران بیشتری وارد سیستم خدمات بیمارستانی کشور شوند تا هم گرایش به شغل پرستاری بیشتر شود و هم از فشار کاری پرستاران و شیفتهای اجباری آنان کاسته شود.(ایرنا)
نظر شما